[RU] Is Jensen Huang’s bad behavior more commonplace than it seems?
Свидетельства говорят: поведение, которое в отрасли называют недопустимым, на вершине чипового бизнеса считают нормой.
Глава Nvidia Дженсен Хуанг снова оказался в центре спора о корпоративной культуре: TechCrunch собрал свидетельства того, что поведение, которое в отрасли privately называют недопустимым, на вершине чипового бизнеса стало нормой.
Консультант по инвестиционной аналитике в материале говорит, что многие топ-менеджеры отрасли знают о происходящем и фактически это терпят. Эта формулировка важнее любого отдельного эпизода: речь о норме, а не о случае.
Почему это важно
Nvidia стоит в центре строительства ИИ-инфраструктуры: её ускорители лежат в основе большинства крупных обучений моделей, а её роадмап задаёт темп всей отрасли. Когда культура её руководства становится публичным вопросом, это касается заказчиков, партнёров и инвесторов, сконцентрировавших на одной компании огромные риски.
Для читателей за пределами Кремниевой долины вопрос проще: компании, продающие инфраструктуру следующего десятилетия, управляются людьми, чьё поведение рынок редко проверяет до того, как это станет новостью.
Полный материал, включая конкретные свидетельства и реакцию компании, доступен по ссылке на первоисточник.